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智华教育培训

更新时间:2013/4/22 21:11:19 信息编号:116401 管理信息
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    衡水

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    员工培训

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这是你的企业里面最有价值的一项支出,必定为你带来千百倍的效益回报!•企业减少内耗降低成本•员工凝聚力增强•提高管理者的能力技巧水平•为决策者打造一个严谨高效、融才融智的企业团队 帮助•轻松管理企业,在不利的市场环境下和激烈的竞争中立于不败之地,让企业做稳做大做强,智华教育集团简介     智华教育集团成立于2005年,致力于将国际大师关于企业发展、商业策略、组织成长、个人修炼等方面的卓越文化,带给全球华人企业家。使全球华人企业家能享受到世界最顶尖的资讯,从而成为国际级的企业家,建立国际级的企业。集团以“传播卓越文化,强我中华民族”为使命,以“引领企业自动运转,基业常青”为宗旨,推动“卓越 、卓越家庭、卓越企业”的教育工程。 集团文化 我们的目标:做榜样  我们的使命:传播卓越文化,强我中华民族。  我们的梦想:成为教育界的航空母舰。  我们的座右铭:动起来更精彩  我们的口号:Let ’s go!实现梦想教授课程:《管理密码》、《卓越密码》、《境界密码》、《演讲密码》、《天才计划》、《国际总裁班》培训对象:董事长、总裁、总经理职业经理人、团队 和高层管理和决策人员教学模式:现场互动+工具复制+案例分析+模拟实战教师简介: • 智华教育集团 主席  • 清华大学 特聘讲师 •CECBS国际课程 华文讲师•企业系统教练 商业导师• 规律学教育 创始人 主要著作:《梦想成真》、《轻松管理》、《给你智慧》、《给你力量》、《卓越助手》为企业解决以下问题:1、企业越做越大,老板越做越累。2、总经理做经理的事,经理做员工的事,员工做思想斗争。3、高层思想不统一,各自为政相互拆台。4、执行层不能理解决策层的发展思路。5、员工用错误的方法工作,得罪顾客,损失利润。6、部门之间相互推诿,人人规避风险。7、虚假“团结”,老板说一,高层马上说一,有异议也不提。8、企业发展没人才,有了人才留不住。9、员工没有主人翁思想,毫不在乎企业成本,随意浪费。10、人情化严重,宁可放弃企业利益,也要做好人。11、在度过创业阶段后,团队激情消失,官僚化倾向严重。12、同样的会议天天开,同样的错误天天犯。13、老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固,不对结果负责任。14、高层要求太多,中层理由太多,基层借口太多。15、人人都在发现问题,但没有人解决问题。16、发展脱节,人才阶梯跟不上。17、员工缺乏忠诚度,没能力就“混”,有能力就“走”。18、只有老板在的时候,企业才能正常运转。19、新员工被老员工带坏,老员工被竞争对手带走。20、规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形。21、员工越来越多,效率越来越低。

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